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漢航集團一直致力于員工的個人發展，為員工發展提供了廣闊的職業發展空間，規范了公司員工的晉升、晉級工作通道，真正做到發展有平臺，晉升有通道。一方面為員工提供專業、系統的培訓，幫助員工快速成長，并得到持續合理、可實現的期望收入；另一方面著力建設公正、公平、公開的晉升體系，讓有能力的員工最大限度地發揮個人價值。?????
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